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Progrès significatifs dans le projet BCOMP – 2ème Bulletin d’Information

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Progrès significatifs dans le projet BCOMP – 2ème Bulletin d’Information

Progrès significatifs dans le projet BCOMP – 2ème Bulletin d’Information

Lors de notre deuxième réunion, nous avons franchi une étape importante vers la création d’environnements d’apprentissage en milieu de travail (WBL) plus accessibles et enrichissants pour les apprenants moins qualifiés. Voici les points forts :

Renforcement du programme de formation :

  • Innovation pédagogique : La Bien Paga et l’IFRTS ont mené une révision inspirante du programme final, en mettant l’accent sur les compétences clés nécessaires pour être prêt à intégrer le monde du travail.
  • Collaboration en action : Des partenaires de toute l’Europe ont présenté leurs plans d’unités d’apprentissage, mettant en avant la force de notre réseau collaboratif.
  • Orientation vers l’avenir : Nous avons planifié nos activités à venir en mettant fortement l’accent sur l’adaptabilité et l’amélioration continue.


Numérisation de l’apprentissage :

  • Technologie éducative : Disruptia et INQS ont partagé des avancées passionnantes dans les campus d’apprentissage en ligne et les applications web pédagogiques.
  • Planification stratégique : Nous avons posé les bases d’outils éducatifs plus inclusifs en discutant des méthodologies et des fonctionnalités techniques.

Validation des compétences et politiques :

  • Le GOI a souligné l’importance cruciale de valider et de certifier les compétences, un élément clé pour réussir sur le marché du travail.
  • Nous avons élaboré un programme de travail complet et des méthodologies pour relever le défi du décrochage scolaire précoce.

Diffusion et exploitation :

  • Nous avons examiné nos stratégies de diffusion et planifié des activités futures afin de maximiser l’impact du projet BCOMP.

Plan de qualité et stratégie d’évaluation :

  • Nos évaluations ont fourni des résultats significatifs, et nous continuons à rechercher des moyens de nous adapter et de nous améliorer pour répondre aux besoins des apprenants.

Gestion de projet :

  • Les décisions clés ont été résumées et notre liste de tâches a été mise à jour pour garantir que nous continuons à avancer avec clarté et détermination.

Notre engagement :
Nous restons déterminés à créer des environnements d’apprentissage en milieu de travail (WBL) plus inclusifs et solidaires pour tous les apprenants. Merci à tous ceux qui ont participé et apporté des idées précieuses. Ensemble, nous transformons l’avenir de l’apprentissage.

Téléchargez le bulletin complet pour plus de détails et de mises à jour.

 

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